In der sich stetig schnell wandelnden Arbeitswelt ist es für Arbeitgebende und Arbeitnehmende von grossem Vorteil, wenn die persönlichen Ressourcen gepflegt und gefördert werden, damit diese einen Zuwachs erfahren können. Die Auswirkung von zufriedenen Mitarbeitenden ist bekannt und wirkt nachhaltig.  Das Stellennetz bietet hierfür differenzierte und massgeschneiderte Beratungen und Dienstleistungen an. Diese bauen auf den Erfahrungen aus über 35 Jahren Tätigkeit in der Arbeitsintegration im ersten Stellenmarkt.

Unsere Vorgehensweise ist systematisch und vertreten eine ganzheitlich-humanistische und systemische Beratungshaltung. Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und fordern auch heraus.

Unsere Kunden sind unsere Partner.Wir stehen mit jedem Partner gerne im engen Kontakt, um uns auch kurzfristig und bedarfsorientiert an der jeweiligen Situation anpassen zu können.

Unsere Angebote sind flexibel und anpassbar. Laufend werden diese auch erweitert. Falls ihr gewünschtes Angebot fehlt, kontaktieren Sie uns. Gemeinsam werden wir es möglich machen und bringen Arbeit und Menschen zusammen.

Laufbahnberatung

Die Laufbahnberatung hält die berufliche Laufbahn der Kunden in Schwung. Hier können sie ihr Potential erkunden und klären (Selbstreflexion und Selbstklarheit), damit sie sich später mit den Möglichkeiten und Perspektiven befassen. So kann die Laufbahn aktiv und realistisch der persönlichen Identität entsprechend gestaltet werden.

Karrierecheck (Karriere- und Job-Coaching und Bewerbungstraining)

Hinter dem Karrierecheck steckt eine riesige Bandbreite an Optionen, die den Kunden offenstehen. Ganz ihren Bedürfnissen entsprechend wird hier eine persönlichkeits- und ressourcenorientierte Beratung angeboten. Die Menschen bekommen die Möglichkeit ihre Karriere so zu «checken», wie es ihnen entspricht.

  • Erstellen arbeitsmarktgerechten Bewerbungsunterlagen
  • Zusammenstellen des persönlichen Stärken-/Schwächenportfolios
  • Entwickeln effektiver Suchstrategien
  • Effektives Networking planen und umsetzen
  • Training der Auftrittskompetenz und des Vorstellungsgespräches
  • Prozessbezogene und fachliche Begleitung

Coaching für den Berufsalltag

Es gibt Situationen in denen eine zusätzliche Perspektive klärend wirkt. Das Stellennetz nimmt diese gerne für die Kunden ein. Wir unterstützen bei:

  • Unzufriedenheit, Enttäuschungen und Erschöpfungserscheinungen am Arbeitsplatz
  • Umgang mit Konflikten / Konflikte meistern
  • Berufliche Entscheidungen treffen und anspruchsvolle Gespräche führen
  • Neue Aufgaben und Herausforderungen im Beruf annehmen und umsetzen
  • Hilfe zur Selbsthilfe